Resultaatgericht SAMEN werken

We kunnen mensen grofweg typeren in vier verschillende persoonlijkheden. Hoe kun je inschatten wat de gedragsvoorkeur van iemand is? Hoe kun je deze kennis gebruiken bij het samenstellen van een team, bij werving en selectie van een nieuwe medewerker, bij het aansturen van medewerkers? 

In dit boeken nemen Wim Kweekel en Fiona van Maanen de lezer mee door allerlei zakelijke praktijsituaties waarbij de kennis van de gedragsstijlen van mensen een handig in te zetten tool is om betere resultaten te kunnen bereiken bij het SAMEN werken met anderen. 

Verwache verschijningsdatum: Q1 2016

Zijn er specifieke items die je in dit boek aan de orde zou willen laten komen? Schets dan hieronder je vraag!